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Laurence-Léa Fontaine

Unité : Département des sciences juridiques

Poste : Professeure

Langue : Français

Courriel : fontaine.laurence-lea@uqam.ca

Téléphone : (514) 987-3000 poste 3859

Local : W-2320

Domaines d'expertises

  • Droit du travail (Québec, Canada / Europe, Japon [initiation])
  • Droit des rapports collectifs du travail (régime général et régimes spéciaux)
  • Pluralisme juridique, Constitutionnalisation et démocratie sociale
  • Droit du travail et cinématographie (théories de l'exploitation des travailleurs/ses, régime juridique des artistes, illustration des problématiques travaillistes, etc.)
  • Ex. de thèmes : Agences de location de personnel, extension des conventions collectives, rapport de force, relations de travail dans la construction, conflits de travail (grèves, lok-out, scab), Karoshi.

 

Informations générales

Cheminement académique

Post-Doctorat en relations industrielles, Université de Montréal, École de relations industrielles.
Doctorat de Droit, Université de Montréal, Faculté de Droit.
Maître de conférence en Droit privé et Sciences criminelles (France).
Doctorat de Droit, Université des Sciences sociales de Toulouse.
Chevalière ès Lois
Diplôme d'études approfondies (DEA) de Droit du travail et de l'emploi, Université des Sciences sociales de Toulouse.
Maîtrise de Droit privé, Université des Sciences sociales de Toulouse.
Licence de Droit privé, Université de Droit et de la Santé de Lille.
Diplôme d'études universitaires générales (DEUG) de Droit de l'Université de Droit et de la Santé de Lille.

Liens d’intérêt

Unités de recherche

  • Aucune donnée disponible pour cette section.

Projets de recherche en cours

  • « Démocratie et représentativité syndicales ».

    Étude comparative (Canada / Québec / France / Europe) de la représentativité syndicale adaptée aux réalités contemporaines du travail en vue d'une représentation syndicale plus juste. CRSH - subvention ordinaire - 2013-2016

  • « Les régimes particuliers des relations collectives du travail ».

    De quelle manière certains régimes particuliers des relations collectives du travail pourraient être revisités en vue d'une meilleure défense collective des droits des travailleurs ?

  • « Repenser les institutions du travail et de l'emploi à l'ère de la mondialisation ».

    2011-2017. FQRSC, Regroupements stratégiques-II, équipe, G. Murray (et al.)

  • « Les conditions effectives de travail et la condition sociale des salariés d'agence de location de personnel ».

    2011-2014. ARUC-CRSH, équipe, J. Bernier (et al.).

  • « L'obligation de disponibilité du salarié : une nouvelle source de précarité ou de flexibilité ».

    2011-2014. CRSH, subvention ordinaire - équipe, G. Vallée (et al.).

  • « L'émergence de nouveaux modèles de représentation collective des travailleurs autonomes ».

    2010-2013 (2015). FQRSC. Installation nouveaux chercheurs. Titre : « L'émergence de nouveaux modèles de représentation collective des travailleurs autonomes : l'expérience de l'industrie au camionnage au Québec ».

  • « Les restructurations industrielles au Canada : Une perspective sociojuridique ».

    2010-2013. CRSH, subvention ordinaire - équipe, M. Coutu (et al.). Titre entier : « Les restructurations industrielles au Canada en contexte de mondialisation et de crise économique mondiale : l'impact du droit du travail / Firms Restructuring in Canada, Globalisation and the World Economic Crisis : The Impact of Labour Law ».

  • Rapports collectifs du travail, négociation collective

    JurisClasseur Québec, fascicule 14

  • Rapports collectifs du travail, conflits de travail, secteurs privé, public et parapublic

    JurisClasseur Québec, fascicule 15. Services essentiels.

  • Droit du travail comparé (Amérique du Nord/Europe)

    Préoccupations environnementales des syndicats. Services essentiels/service minimum. Temps de travail. Travail temporaire, agence de location de personnel. Représentation et représentativité syndicales.

  • Travailleurs du savoir : Rethinking Collective Representation - New Actors, Organizational Forms and Alliances

    L. Haiven (et al.), sous-projet du grand projet Building Institutions and Capabilities for Work and Employment in a Global Era : The Social Dynamics of Labour Regulation (dir. G. Murray), CRSH, subvention Grands travaux de recherche concertée.

  • New Frontiers for Citizenship at Work - The Changing Structure of Firms and the Production of Vulnerable Workers

    G. Vallée (et al.), sous-projet du grand projet Building Institutions and Capabilities for Work and Employment in a Global Era : The Social Dynamics of Labour Regulation (dir. G. Murray), CRSH, subvention Grands travaux de recherche concertée.

Partenaires (organismes, entreprises)

  • Aucune donnée disponible pour cette section.
Enseignement et supervision

Cours

Direction de thèses et de mémoires (Depuis 2006) et d’essais doctoraux (depuis 2014)

  • Mancini, Marc. (2016). La compétence relative au droit au retour au travail du travailleur accidenté : valse-hésitation entre l'arbitre de grief et la commission des lésions professionnelles. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal. Récupéré d’Archipel, l’archive de publications électroniques de l’UQAM. http://www.archipel.uqam.ca/8630.

  • Milette, Alexis. (2010). Ateliers de misère et liberté d'association : étude des codes de conduite adoptés par les entreprises multinationales du vêtement. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal. Récupéré d’Archipel, l’archive de publications électroniques de l’UQAM. http://www.archipel.uqam.ca/3535.

  • Cléroux, Nicolas. (2010). La protection des droits fondamentaux des travailleurs visés par une surveillance électronique est-elle moindre lorsqu'elle est effectuée par un tiers plutôt que par l'employeur?. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal. Récupéré d’Archipel, l’archive de publications électroniques de l’UQAM. http://www.archipel.uqam.ca/3546.

Publications

Publications

Fontaine, L.L. (2015). La détermination de l'employeur véritable après la décision Ville de Pointe-Claire. Les Cahiers de droit, 56(1), 35–83.
Notes: Mars 2015

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Fontaine, L.L. (2013). La réglementation française des agences de location de personnel : l'intégration des travailleurs temporaires dans les communautés d'origine et d'accueil. Les Cahiers de Droit, (54), 2–3.

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Fontaine, L.L. (2013). La régulation française du travail temporaire, un modèle pour le Québec? Deux régimes juridiques aux antipodes. Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, 13(1).

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Fontaine, L.L. (2013). La Société canadienne des postes – La fin d'un service public universel. À Bâbord!, (52).

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Fontaine, L.L. (2013). Travailler au Club Méd : conditions de travail des plus curieuses. À Bâbord!, (51).

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Fontaine, L.L. (2010). Fascicule 14 : Négociation collective et arbitrage de différends.
Notes: LexisNexis Canada. NB : Ce texte sera mis à jour annuellement.

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Fontaine, L.L. (2010). Recension de l'ouvrage de Morin. Canadian Labour and Employment Law Journal, 15(3).

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Coutu, M., L.L. Fontaine et G. Marceau. (2010). Supreme Court Watch : Plourde v. Wal-Mart Canada Corp. ; Desbiens v. Wal-Mart Canada Corp. Lancaster's e-bulletins, (11).

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Fontaine, L.L. (2009). Droit, cinéma et féminisme – Le cinéma dans la salle de classe. Revue femmes et droit, 21(1).

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Fontaine, L.L. et Bernstein, S. (2009). Les transformations des relations d'emploi: une sécurité compromise? Regards sur le travail, 6(1).

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Fontaine, L.L. et Bernstein, S. (2009). Les transformations du travail et de l'entreprise : qu'attendre des politiques publiques? Revue Administration publique du Canada, 52(2), 177–201.

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Fontaine, L.L. (2008). Des services publics toujours essentiels au Québec ? Industrial Relations / Relations industrielles, 63(4).

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Coutu, M., L.L. Fontaine et G. Marceau. (2008). L'arrêt Health Services and Support de la Cour suprême : La constitutionnalisation du régime des relations industrielles? Lex Electronica., 13(2).

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Fontaine, L.L. (2005). Panorama de la jurisprudence – droit du travail et droit social. Cahiers de Jurisprudence d'Aquitaine et de Midi-Pyrénées II., (2).

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Desmarais, J., L.L. Fontaine et C. Liénart. (2013). Propos introductifs. Dans L.L. Fontaine et Liénart. C. (dir.). 75e anniversaire du Wagner Act : où en sont les rapports collectifs du travail au Québec ? Actes de . Cowansville : Yvon Blais.


Fontaine, L.L. (2010). Fascicule 15 : Grève, lock-out et piquetage. JurisClasseur Québec – Rapports individuels et collectifs du travail.
Notes: LexisNexis Canada. NB : Ce texte sera mis à jour annuellement.


Fontaine, L.L. (2010). Le temps de travail : pluralisme et incertitudes juridiques. Dans M. Chevrier et I. Gusse (dir.). La France depuis de Gaulle : La Ve République en perspective (p. 213–234). Montréal : Presses de l'Université de Montréal.


Fontaine, L.L. et Bernstein, S. Les politiques du travail et les transformations des relations d'emploi : un échange entre dépendance et sécurité compromis ? Dans J. Charest, G. Murray et G. Trudeau (dir.). Quelles politiques du travail à l'ère de la mondialisation ? Presses de l'Université Laval.


Fontaine, L.L. et Bernstein, S. Les transformations du travail et de l'entreprise : qu'attendre des politiques publiques ? Dans J. Charest, G. Murray et G. Trudeau (dir.). Quelles politiques du travail à l'ère de la mondialisation ? Presses de l'Université Laval.


Fontaine, L.L. (2013). Bataille chez Couche-Tard – Enfin une convention collective ! À Bâbord!, 52.

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Fontaine, L.L. (2013). L'extension des conventions collectives. À Bâbord!, 47.

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Fontaine, L.L. et Coutu, M. (2013). Régimes de retraite en crise Le maire Labeaume erre au sujet de la CRT. Le Devoir.

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Fontaine, L.L. (2013). Syndicalisation des Couche-Tard – On avance, on ne recule pas! À Bâbord!, 48.

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Fontaine, L.L. (2013). Vive les agences de placement de personnel ! À Bâbord!, 49.

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Fontaine, L.L. (2013). État des lieux – Mourir en travaillant. À Bâbord!, 50.

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Fontaine, L.L. et Piotte, J.-M. (2012). Abolition du placement syndical dans la construction. À Bâbord!, 43.

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Fontaine, L.L. (2012). Air Canada, Aveos et Harper : le mépris absolu des travailleurs. À Bâbord!, 45.

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Fontaine, L.L. (2012). Centre de la Petite Enfance : la ténacité des travailleuses. À Bâbord!, 44.

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Fontaine, L.L. et Perrier, Y. (2012). De l'État de droit à l'État de la droite. À Bâbord!, 45.

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Fontaine, L.L. (2012). Le végétarisme : un choix éthique envers les animaux ! À Bâbord!, 42.

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Fontaine, L.L. (2012). Organisation internationale du travail – Le droit de grève remis en cause dans la plus grande discrétion ? À Bâbord!, 46.

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Fontaine, L.L. et Piotte, J.-M. (2012). Travailleuses et travailleurs des Couche Tard : mobilisés plus que jamais ! À Bâbord!, 42.

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Fontaine, L.L. (2011). Dispositions anti-briseurs de grève – Les discussions sont enfin entamées ! Le Devoir.

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Fontaine, L.L. (2011). Isaac Isitan : Conteur d'espoir et d'horizontalité. À Bâbord!, 41.

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Fontaine, L.L. (2011). Le Code du travail – Révolution juridique en vue. À Bâbord!, 38.

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Fontaine, L.L. (2011). Le détestable arrêt Fraser. À Bâbord!, 41.

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Fontaine, L.L. (2011). Rencontre avec Louis Roy : une présidence militante, ouverte sur le monde et High Tec. À Bâbord!, 40.

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Fontaine, L.L. (2011). Retour forcé au travail – Procureurs de la Couronne et juristes de l'État. À Bâbord!, 39.

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Fontaine, L.L. (2010). 20 mois dans la rue : la convention collective du STIJM. À Bâbord!, 36.

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Fontaine, L.L. (2010). Au bas de l'échelle : au service des non syndiqués. À Bâbord!, 34.

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Fontaine, L.L. et J.-M. Piotte. (2010). Autogestion à RueFrontenac. À Bâbord!, 36.

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Fontaine, L.L. (2010). Comment les patrons contournent les lois du travail. À Bâbord!, 33.

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Fontaine, L.L. (2010). L'accès à la représentation collective des travailleurs agricoles. Au bas de l'échelle, 31(1), 6–7.

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Fontaine, L.L. et J.-M.P. (2010). La riposte au petit dictateur. À Bâbord!, 37.

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Fontaine, L.L. (2010). Meurtre d'une végétarienne – Pan, t'es morte ! À Bâbord!, 35.

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Fontaine, L.L. et É. Nolet-Rousseau. (2010). Ne lisez pas le Journal de Montréal! À Bâbord!, 34.

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Fontaine, L.L. et J.-M. Piotte. (2010). Négociation dans le secteur public. À Bâbord!, 36.

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Fontaine, L.L. (2010). Organisation du travail au XXIe siècle. À Bâbord!, 37.

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Fontaine, L.L. (2010). Promesses et périls du numérique. À Bâbord!, 35.

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Fontaine, L.L. (2010). Recension N. Baillargeon et D. Baril (dir.), Heureux sans dieu. À Bâbord!, 35.

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Fontaine, L.L. (2010). Rouge cabaret – Le monde effroyable et beau d'Otto Dix. À Bâbord!, 37.

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Baillargeon, N. et Fontaine, L.L. (2010). Une décennie. À Bâbord!, 33.

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Coutu, M., L.L. Fontaine et G. Marceau. (2010). Une vision unilatérale du syndicalisme québécois.. Récupéré de socialtravail.uqam.ca.
Notes: le blogue juridique, chron. no 03


Fontaine, L.L., Coutu, M. et Marceau, M. (2009). Affaire Wal-Mart – La légitimité vacillante de la Cour suprême. Le Devoir.

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Fontaine, L.L. et Bonenfant, L. (2009). Pourquoi une grève à l'UQAM? Le Devoir.

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Fontaine, L.L. et Lemonde, L. (2008). Des juristes du Québec s'opposent au projet de loi C-484 parce qu'il menace les droits des femmes.. Récupéré de www.sisyphe.org..


Coutu, M., L. L. Fontaine, G. Marceau et U. Coiquaud. (2013). Droit des rapports collectifs du travail au Québec – Régime général. Cowansville : Yvon Blais.

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Fontaine, L.L., Coutu, M. et Marceau, G. (2009). Droit des rapports collectifs du travail au Québec. Cowansville : Yvon Blais.

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Coutu, M., L. L. Fontaine, G. Marceau et U. Coiquaud. Droit des rapports collectifs du travail au Québec – Régimes particuliers. Cowansville : Yvon Blais.

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Fontaine, L.L. et Liénart, C. (2013). 5ième anniversaire du Wagner Act: Où en sont les rapports collectifs du travail au Québec ? Dans Actes de la XIIIième Journée de Droit social et du travail, Cowansville. Yvon Blais.


Communications

Communications

Réalisations

Réalisations

Distinctions

Prix et distinctions

Services à la collectivité

Services à la collectivité

INTERNE (2016-2017)
Membre du Comité de programme des cycles supérieurs, maîtrise en droit (depuis 2015)
Membre du Protocole SAC-CSN-FTQ-CSQ (depuis 2007)




Externe (2016-2017)
Coordinatrice de la Revue À Bâbord! (depuis 2010)
Auteure de la chronique "Travail" dans la revue À Bâbord! (depuis 2009)
Membre du Conseil central Montréal Métropolitain - CSN en tant que représentante du Syndicat des professeurs et professeures de l'Université du Québec à Montréal (SPUQ) (depuis 2013)

Services à la collectivité assurés par le passé (à compléter) :
Membre du comité de programme des premiers cycles (2006-2012)
Membre du comité de programme des cycles supérieurs, doctorat en droit (2015)
Déléguée syndicale du SPUQ (2006-2016)

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