Stéphanie Bernstein

Informations générales

Cheminement académique

Maîtrise en droit social et du travail, LLM, UQAM, 1998
Baccalauréat en sciences juridiques, LLB, UQAM, 1993
Baccalauréat ès arts (journalisme), BA, Université Concordia, 1989

Unités de recherche

  • Centre de recherche interdisciplinaire sur le bien-être, la santé, la société et l'environnement (CINBIOSE)
  • Chaire de recherche UQAM sur la méthodologie et l'épistémologie de la recherche partenariale (CMÉRP)

Projets de recherche et/ou de recherche-création en cours

  • La situation des travailleuses de l'économie du 'care' (La situacion de las trabajadoras de la economia del 'cuidado')

    PAFARC-UQAM (2019-2020)

  • La santé au travail à travers une analyse de genre: quels défis et quelles interventions pour favoriser la santé et l'égalité au travail?

    Équipe: . Chercheures : J. Riel (chercheure principale; UQO), G. Baril-Gingras, S. Bernstein (UQAM), R. Cox (UQAM), D. Gesualdi-Fecteau (UQAM), A-R Gravel (TÉLUQ) , N. Houlfort (UQAM), M. Laberge (U Montréal), V. Lederer (UQO), K. Lippel (U Ottawa), ME Major (U Sherbrooke), K. Messing (prof. émérite,UQAM), J. Saint-Charles (UQAM), H. Sultan-Taïeb (UQAM), N. Vézina (UQAM) (2017-2019 : FRSCQ, Soutien aux équipes de recherche (équipes en émergence))

  • Precarious employment, atypical schedules and work-family balance: An interdisciplinary analysis on individual and collective strategies (2015-20 : CRSH-Programme de subventions de développement de partenariat)

    Équipe: N. Houlfort (chercheure principale, UQAM); S. Bernstein (UQAM); A-R Gravel (TÉLUQ); K. Messing (CINBIOSE,UQAM); M. Lefrançois (UQAM);Service aux collectivités UQAM

Affiliations externes principales

Enseignement
Communications
  • « Conditions de travail des salariés non syndiqués au Québec », Colloque Les nouvelles réalités de travail : Enjeux et pistes de solution, organisée par la Commission des normes du travail, Montréal, 1er novembre 2011.
  • « Résoudre le conflit entre travail et famille: un regard sur l'intervention du législateur », 14e Journée de droit social et du travail Le temps de travail: mesures et démesures, Montréal, 25 mars 2011.
  • S. Bernstein (avec la collaboration d'A. Milette), « Les travailleuses et travailleurs migrants temporaires au Québec: portrait et éléments de réflexion », Association canadienne des avocats du mouvement syndical, Montréal, 17 novembre 2010.
  • « Sortir de la précarité. La Loi sur les normes du travail: évolution et perspectives », Journée de réflexion sur l'égalité de traitement pour les travailleuses et travailleurs atypiques, organisée par Au bas de l'échelle, Montréal, 12 novembre 2010.
  • A. Milette et S. Bernstein, « Mobiliser le droit international pour l'action syndicale¿ », Journée d'étude du Centre international de solidarité ouvrière sur le droit international et l'action syndicale, organisée avec le Service aux collectivités UQAM, Montréal, 1er octobre 2010.
  • "Sector-Based Collective Bargaining Regimes and Gender Segregation: A Case Study of Self-Employed Home Childcare Workers in Quebec", Séminaire Blurring Legal Boundaries: Commercialization and Informalization of Work, Institut international de sociologie du droit, Oñati (Espagne), juillet 2010.
  • "Balance Trabajo-Familia: Análisis de las políticas en una investigación colaborativa entre sindicatos e investigadores", International Research Seminar on Psycho-Social Hazards and the Role of Labour Inspectors and Workers' Representatives in their Prevention: Reflections Through a Gender Lens, Universidad Diego Portales, Santiago, 11-13 janvier 2010.
  • S. Bernstein et C. Liénart, « Concilier travail et famille: arrimage de la loi et la convention collective aux réalités des travailleuses et travailleurs », Colloque FTQ sur la conciliation travail-famille, Montréal, 12 novembre 2009.
  • « Au carrefour des ordres publics : L'application des lois du travail aux travailleuses et travailleurs ne détenant pas de permis valide en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés », Service de la formation permanente, Barreau du Québec, Québec et Montréal, 1er et 2 octobre 2009.
  • C. Liénart et S. Bernstein, « Concilier travail et famille : évaluer les mesures et stratégies utilisées en milieu de travail », Colloque Sécurité, santé et sens au travail dans un contexte de mondialisation: utopie ou nécessité?, ACFAS, UQO, mai 2009.
  • « Pistes de réflexion sur les droits des travailleuses et travailleurs migrants «temporaires» », Assemblée générale d'Au bas de l'échelle, Montréal, 29 novembre 2008.
  • « Travailleuses et travailleurs migrants `peu spécialisés' : Droits au travail sans discrimination », Colloque Pour une véritable intégration-Droit au travail sans discrimination, organisé par la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse, Montréal, 13-14 novembre 2008.
  • "La marginalización de trabajadoras migrantes a través de políticas de trabajo y de inmigración", Fifth Women, Work and Health Congress, Zacatecas, Mexique, 27-31 octobre 2008.
  • "Migration and the Trumping of Labour Law: The situation of workers without valid work permits in Quebec", Congrès de l'Association canadienne des relations industrielles, Vancouver, juin 2008.
  • « Revisiter les droits au travail: la précarité sous l'angle des droits économiques et sociaux », colloque international Quelles politiques du travail à l'ère de la mondialisation ?, organisé par le CRIMT, mai 2007.
  • S. Bernstein et G. Vallée, « Enjeux juridiques du travail temporaire au Québec : Illustrations jurisprudentielles », Colloque Démystifier la gestion des employés temporaires, organisé par d'Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec, Montréal, mars 2007.
  • G. Vallée, S. Bernstein et M.-J. Dupuis, « Au-delà de l'égalité formelle : Confronter l'écart entre les sexes sur un marché du travail en mutation », Séminaire international du droit comparé du travail, des relations professionnelles et de la sécurité sociale sur Genre et Droit social, Bordeaux, COMPTRASEC-Université Montesquieu-Bordeaux IV, Bordeaux, juillet 2006.
  • « Précarisation du travail, précarité du droit du travail : Où est l'État? », Colloque sur La désinstitutionnalisation du droit et les enjeux du passage de la figure de la loi à la consécration de l'autonomie privée, 74e Congrès de l'ACFAS, Université McGill, Montréal, mai 2006.
  • « Ordre public ou vide juridique? La protection juridique des travailleuses et travailleurs migrants en situation irrégulière au Québec », Cycle de séminaires sur le droit mondialisé et la mondialisation du droit, organisé par le Centre d'études sur le Droit international et la Mondialisation, en collaboration avec l'Institut d'études internationales de Montréal, Montréal, avril 2005.
  • «La Evolución de la Normativa Relativa a la Protección de las Personas en Situación de Trabajo Precario: Desafios Jurídicos y Metodológicos¿ (The Evolution of Standard-Setting for Workers in Precarious Work Situations: Legal and Methodological Challenges), III Conferencia Salud Laboral y Ambiental en las Americas, organisée par l'Institut Regional de Estudios en Sustancias Tóxicas, Universidad Nacional, Alajuela, Costa Rica, février 2005.
Réalisations
  • Formation annuelle sur les lois du travail de deux jours et demi, destinée aux intervenants sociaux, pour "Au bas de l'échelle", Montréal, 1995-aujourd'hui.
  • Formation sur l'Organisation internationale du Travail, le travail domestique et le processus d'adoption des normes, avec le Groupe de travail ad hoc sur la promotion du travail décent des aides familiales (Québec, Canada), Association des aides familiales (Montréal) du Québec et l'UQAM, 16 avril 2010 et 21 septembre 2010
  • Supervisons d'étudiant(e)s supervisé(e)s aux études supérieures pour les recherches (liste non exhaustive): La situation juridique des travailleuses domestiques migrantes au Chili / L'accréditation multipatronale dans le secteur tertiaire privé au Québec / L'encadrement juridique des intermédiaires intervenant dans les migrations transfrontalières de la main-d'oeuvre / La conciliation travail-famille chez les travailleuses précaires au Québec / La normativité internationale relative au travail des enfants / L'entreprise transnationale et la régulation des rapports de travail / La régulation du travail migrant dans l'espace du Mercosur / L'analyse du discours sur les lois de retour au travail au Québec.
Distinctions
Services à la collectivité

Services à la collectivité Uqamienne (liste non exhaustive):
Représentante facultaire à la Sous-commission des ressources (2019- )
Membre du Comité conjoint du Protocole UQAM/CSN/CSQ/FTQ (2019- )
Directrice des programmes de 1er cycle en droit (2017- )
Directrice du Département des sciences juridiques (2011-2014)
Représentante de la Faculté de science politique et de droit au Comité des services aux collectivités de l'UQAM (2010-2014)

Services à la collectivité externe:
Personne-ressource auprès de nombreux groupes communautaires et syndicats

Directions de thèses et mémoires

Mémoires

Publications

Articles scientifiques
  • Houlfort, N., Lefrançois, M., Bernstein, S., Messing, K­., Gravel, A.-R. et Blanchette-Luong, V. (2019). Bridging Between Academia and the Workplace: Lessons learned about translational research on work-family balance. Community, Work & Family, 22(4), 465–477. http://dx.doi.org/10.1080/13668803.2019.1629877.
  • Bernstein, S. et Valentini, M. (2018). Working Time and Family Life: Looking at the intersection of labour and family law in Québec. Journal of Law and Equality, 14(1), 145–168. https://jps.library.utoronto.ca/index.php/utjle/article/view/30891/23301.
  • Bernstein, S. (2017). Addressing Work-Family Conflict in Quebec: the Gap between Policy Discourse and Legal Response. Canadian Labour & Employment Law Journal, 20(2), 273–306.
    Obtenir ce livre à l'UQAMObtenir "Addressing Work-Family Conflict in Quebec: the Gap between Policy Discourse and Legal Response" aux bibliothèques de l'UQAM
  • Bernstein, S. et Valentini, M. (2017). Redefining the "Normal" Worker : Law and Policy Choices for Work-Family Balance in Canada [Redéfinir le ‘travailleur normal’: Regard sur les choix législatifs et de politiques publiques en matière de conciliation travail-famille au Canada]. New Solutions: A Journal of Environmental and Occupational Health Policy, 27(3), 342–360. http://dx.doi.org/10.1177/1048291117724560.
  • Hanley, J., Gravel, S., Bernstein, S., Villanueva, F. et Crespo Villarreal, D. (2015). Central American temporary foreign workers in Québec smalltowns: A portrait of community response. The Journal of Rural and Community Development, 10(3), 23–50. http://journals.brandonu.ca/jrcd/article/view/1144.
  • Villanueva, F., Crespo-Villareal, D., Bernstein, S., Hanley, J., Gravel, S. et Ostiguy, E. (2015). Les travailleurs étrangers temporaires au Québec : le paradis un peu plus loin. Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale.
    Obtenir ce livre à l'UQAMObtenir "Les travailleurs étrangers temporaires au Québec : le paradis un peu plus loin" aux bibliothèques de l'UQAM
  • Villanueva, F., Crespo-Villareal, D., Bernstein, S., Hanley, J., Gravel, S. et Ostiguy, E. (2015). Temporary Foreign Workers in Quebec: Not quite paradise. Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (English Electronic Edition), 3, 24–34.
  • Gravel, S., Bernstein, S., Hanley, J., Villanueva, F. et Crespo-Villareal, D. (2014). Impact de l’embauche des travailleurs étrangers temporaires sur la cohabitation de résidence et des métiers dans les communautés rurales du Québec : le point de vue des employeurs. Diversité urbaine, 14(2), 97–122. http://dx.doi.org/10.7202/1035427ar.
  • Gravel, S., Villanueva, F., Bernstein, S., Hanley, J., Crespo-Villarreal, D. et Ostiguy, E. (2014). Les mesures de santé et sécurité au travail auprès des travailleurs étrangers temporaires dans les entreprises saisonnières [Measures of health and safety at work from temporary foreign workers in seasonal businesses] [Medidas de seguridad y salud en el trabajo entre trabajadores extranjeros temporales en negocios estacionales]. Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé (PISTES), 16(2). http://dx.doi.org/10.4000/pistes.3912.
  • Messing, K., Tissot, F., Couture, V. et Bernstein, S. (2014). Strategies for Managing Work/Life Interaction among Women and Men with Variable and Unpredictable Work Hours in Retail Sales in Québec, Canada. New Solutions: A Journal of Environmental and Occupational Health Policy, 24(2), 171–194. http://dx.doi.org/10.2190/NS.24.2.d.
  • Bernstein, S. (2011). Balancing Work and Family in the Low-Wage Service Sector: The role of legislated and collectively bargained-norms in Quebec. WORK: A Journal of Prevention, Assessment and Rehabilitation, 40(Suppl. 1), S119–S129. http://search.ebscohost.com.proxy.bibliotheques.uqam.ca:2048/login.aspx?direct=true&db=bth&AN=67467297&lang=fr&site=ehost-live.
    Notes: no. spécial sur “Work-Family Balance”
  • Messing, K., Caroly, S., Ahigren, C., Barthe, B., Bernstein, S., Cau-Bareille, D.,... Scheller, L. (2011). Policy implications of the papers in the special issue of WORK concerning Work and family, produced by the IEA Gender and Work Technical Committee, 15 October 2010. WORK: A Journal of Prevention, Assessment and Rehabilitation, 40(Suppl. 1), S129–S130. http://search.ebscohost.com.proxy.bibliotheques.uqam.ca:2048/login.aspx?direct=true&db=bth&AN=67467298&lang=fr&site=ehost-live.
    Notes: no. spécial sur “Work-Family Balance”
  • Bernstein, S. (2009). Au carrefour des ordres publics : l’application des lois du travail aux travailleuses et travailleurs ne détenant pas de permis valide en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés. Développements récents en droit du travail, 310, 237–275.
  • Bernstein, S., Dupuis, M.-J. et Vallée, G. (2009). Beyond Formal Equality: Closing the Gender Gap in a Changing Labour Market – A Study of Legislative Solutions Adopted in Canada. The Journal of Legislative Studies, 15(4), 481–501. http://dx.doi.org/10.1080/13572330903302521.
  • Bernstein, S., Coiquaud, U., Dupuis, M.-J., Fontaine, L.L., Morissette, L., Paquet, E. et Vallée, G. (2009). Les transformations des relations d’emploi : une sécurité compromise ? Regards sur le travail, 6(1), 19–29. https://www.travail.gouv.qc.ca/fileadmin/fichiers/Documents/regards_travail/regardstravail-vol06-01.pdf.
  • Bernstein, S., Coiquaud, U., Dupuis, M.-J., Fontaine, L.L., Morissette, L., Paquet, E. et Vallée, G. (2009). Les transformations du travail et de l’entreprise : qu’attendre des politiques publiques ? Canadian Public Administration/Administration publique du Canada, 52(2), 177–201. http://dx.doi.org/10.1111/j.1754-7121.2009.00071_1.x.
  • Bernstein, S. (2008). The "Complexification" of Labour Law and its Teaching. Canadian Labour and Employment Law Journal, 14, 129–138. http://heinonline.org/HOL/P?h=hein.journals/canlemj14&i=143.
  • Bernstein, S. (2001). Individualizing Social Risks: International and Legal Dimensions of Privatization of Pension Schemes in Latin America. Canadian Journal of Law and Society/Revue canadienne Droit et Société, 16(2), 43–64. http://dx.doi.org/10.1017/S0829320100006785.
Chapitres de livre
  • Bernstein, S., Coiquaud, U., Dupuis, M.-J., Fontaine, L.L., Morissette, L., Paquet, E. et Vallée, G. Le renouvellement des politiques publiques et les transformations du travail et de l’entreprise : Quels acteurs? À partir de quelles plateformes? Dans J. Charest, G. Murray et G. Trudeau (dir.). Les politiques du travail à l'ère de la mondialisation. Québec : Presses de l'Université Laval.
    Notes: À paraître; chap. 11
  • Bernstein, S., Coiquaud, U., Dupuis, M.-J., Fontaine, L.L., Morissette, L., Paquet, E. et Vallée, G. Les politiques publiques face aux transformations du travail : Un rempart contre la marchandisation du travail? Dans J. Charest, G. Murray et G. Trudeau (dir.). Les politiques du travail à l'ère de la mondialisation. Québec : Presses de l'Université Laval.
    Notes: À paraître
  • Valentini, M. et Bernstein, S. (2017). Family Responsibilities Accommodation in Canada: Individual Solutions to a Collective Dilemma”. Dans S. De Groof (dir.). Work-Life Balance in the Modern Workplace: Interdisciplinary Perspectives from Work-Family Research, Law and Policy (p. 341–358). Alphen-sur-le-Rhin, Pays-Bas : Kluwer Law International.
  • Bernstein, S. (2016). Canada. Dans M. Ebisui, S. Cooney et C. Fenwick (dir.). Resolving Individual Labour Disputes: A comparative overview (p. 63–102). Genève : Bureau international du Travail/International Labour Office. http://www.ilo.org/global/publications/books/WCMS_488469/lang--en/index.htm.
  • Messing, K., Tissot, F., Couture, V. et Bernstein, S. (2013). Conciliation travail, emploi et vie personnelle face aux horaires variables et imprévisibles du secteur du commerce de détail au Québec. Dans D.-G. Tremblay (dir.). Temporalités sociales, temps prescrits, temps institutionnalisés (p. 71–96). Presses de l’Université du Québec. https://www.puq.ca/catalogue/themes/temporalites-sociales-temps-prescrits-temps-institutionnalises-2539.html.
  • Bernstein, S. et Vallée, G. (2013). Leased Labour and the Erosion of Workers’ Protection: The Boundaries of the Regulation of Temporary Employment Agencies in Québec. Dans K. Strauss et J. Fudge (dir.). Temporary Work, Agencies, and Unfree Labour: Insecurity in the New World of Work (p. 184–205). New York : Routledge.
  • Bernstein, S. (2012). Sector-Based Collective Bargaining Regimes and Gender Segregation: A Case Study of Self-Employed Home Childcare Workers in Quebec. Dans J. Fudge, S. McCrystal et K. Sankaran (dir.). Blurring Legal Boundaries: Commercialization and Informalization of Work. Oxford : Hart.
  • Bernstein, S. (2011). Le droit à des conditions de travail justes et favorables : un retour aux fondements de la "décence" au travail. Dans P. Bosset et L. Lamarche (dir.). Donner droit de cité aux droits économiques, sociaux et culturels : la Charte québécoise en chantier (p. 93–152). Cowansville : Éditions Yvon Blais.
  • Bernstein, S. (2010). Travail et citoyenneté : redéfinir les communautés, éliminer les frontières. Dans M. Coutu et G. Murray (dir.). Travail et citoyenneté : Quel avenir? (p. 382–407). Québec : Presses de l'Université Laval.
  • Bernstein, S., Dupuis, M.-J. et Vallée, G. (2008). Au-delà de l’égalité formelle : confronter l’écart entre les sexes sur un marché du travail en mutation, l'exemple canadien. Dans P. Auvergnon (dir.). Genre et droit social (p. 357–403). Bordeaux : Presses Universitaires de Bordeaux.
  • Seifert, A.M., Bernstein, S., Lippel, K., Messing, K. et Couture, V. (2008). Situación en Québec, Canadá. Dans M. Torres-Tovar (dir.). Informe Continental sobre la Situación del Derecho a la Salud en el Trabajo, 2008 (p. 139–158). Asociación Latinamericana de Medicina Social. http://www.alames.org/index.php/documentos/libros/medicina-social/informes/62-informe-continental-sobre-la-situacion-del-derecho-a-la-salud-en-el-trabajo/file.
  • Bernstein, S. (2006). Mitigating Precarious Employment in Quebec: The Role of Minimum Employment Standards Legislation. Dans L.F. Vosko (dir.). Precarious Employment: Understanding Labour Market Insecurity in Canada (p. 221–240). Montréal-Kingston : Kingston, McGill-Queen’s University Press.
  • Bernstein, S., Lippel, K., Tucker, E. et Vosko, L.F. (2006). Precarious Employment and the Law's Flaws: Identifying Regulatory Failure and Securing Effective Protection for Workers. Dans L.F. Vosko (dir.). Precarious Employment: Understanding Labour Market Insecurity in Canada (p. 203–220). Montréal : McGill-Queen’s University Press.
  • Bernstein, S. (2006). The Regulation of Paid Care Work in the Home in Quebec: From the Hearth to the Global Marketplace. Dans J. Fudge et R. Owens (dir.). Precarious Work, Women and the New Economy: The Challenge to Legal Norms (p. 223–239). Oxford : Hart Publishing.
  • Bernstein, S. (1999). La fiscalité, la fiscalisation et les travailleurs atypiques. Dans D. Demers, G. Valois et G. Lebel (dir.). La gestion du social par la fiscalité (p. 87–94). Cowansville : Éditions Yvon Blais.
  • Bernstein, S. (1997). Le travail des enfants au Mexique : ou comment le libre-échange peut prêcher contre la vertu. Dans L. Lamarche et P. Bosset (dir.). Des enfants et des droits. Actes du 4e Colloque sur les droits de la personne, tenu à Montréal le 6 décembre 1996 (p. 41–56). Québec : Presses de l'Université Laval.
Articles professionnels ou de magazines
Livres
Rapports de recherche ou techniques
Autres publications
  • Labour Law Case Book Group(avec la participation de S. Bernstein). (2018). Labour and Employment Law: Cases, Materials, and Commentary.(9e éd.). Toronto : Irwin Law.
  • Labour Law Case Book Group(avec la participation de S. Bernstein). (2011). Labour and Employment Law: Cases, Materials, and Commentary.(8e éd.). Toronto : Irwin Law.
  • Bernstein, S. (2009). Exécution du travail, durée du travail et congés. JurisClasseur Québec – Rapports individuels et collectifs du travail. (fascicule 19). Montréal : LexisNexis Canada.

Département des sciences juridiques

Le Département des sciences juridiques priorise la promotion et la défense de la justice sociale en apportant une réponse fondée sur le droit aux préoccupations des citoyennes et citoyens et des groupes sociaux d’ici ou d’ailleurs dans le monde. Notre département est un laboratoire d’analyse critique du rôle que joue le droit dans la société et de la place que joue le social dans le droit.

Suivez-nous

Coordonnées

Département des sciences juridiques
455, boul. René-Lévesque Est
Montréal (Québec)  H2L 4Y2